Karriere

Lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam gestalten

Werden Sie Teil des Teams, das die Technologie hinter Marken wie P&G, Karaca und Turkcell prägt. Echte Projekte, echte Wirkung — entwickeln Sie Produkte, die Millionen von Nutzern erreichen.

4 Gründe, unserem Team beizutreten

Über technische Exzellenz hinaus — eine Karriere, bei der Sie wachsen, echte Dinge entwickeln und echte Wirkung erzielen, erwartet Sie hier.

Echte Projekte, echte Wirkung

Sie gestalten die Technologie von Marken wie P&G, Turkcell und Karaca. Ihre Arbeit erreicht Millionen von Nutzern.

End-to-End-Expertise

Nicht nur eine Ebene — Mobile, Backend, IoT, KI, E-Commerce — vertiefen Sie sich in den Bereich, der Sie am meisten fasziniert.

Eigene Produkte

Nicht nur Kundenprojekte — Sie arbeiten auch an unseren eigenen Produkten wie Comnexus, Callmate und HRMate.

Wachstum & Entwicklung

Schulungsbudget, Konferenzteilnahme, technisches Mentoring und Karriereplanung.

Technologien, mit denen Sie arbeiten werden

Wir entwickeln Projekte mit branchenführenden Tools und modernen Softwarepraktiken.

Mobile
SwiftKotlinReact NativeFlutterSwiftUIJetpack Compose
Frontend
ReactNext.jsTypeScriptAstroTailwind CSS
Backend
Node.js.NET CorePythonJavaREST APIGraphQL
Cloud & DevOps
AWSAzureGCPDockerKubernetesCI/CD
KI & Daten
LangChainOpenAI APIRAGML PipelinePythonTensorFlow
E-Commerce
Shopify PlusSAP CommerceHybrisComnexus
Qualität & Testing
AppiumCypressSeleniumJestPostman

Werden Sie Teil unseres Teams

Falls keine passende Stelle aufgeführt ist, können Sie gerne eine Initiativbewerbung einreichen. Wir freuen uns immer, talentierte Kandidaten kennenzulernen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Ein transparenter und schneller Einstellungsprozess. Wir geben Kandidaten in jeder Phase Feedback.

1

Bewerbung

Bewerben Sie sich auf eine offene Stelle oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir prüfen jede Bewerbung.

2

Erstkontakt

Überprüfung von Lebenslauf und Portfolio. Shortlistete Kandidaten führen ein 15–20-minütiges Kennlerngespräch.

3

Technisches Interview

Positionsspezifische technische Bewertung — Live-Coding oder ein Take-Home-Projekt.

4

Angebot & Onboarding

Nach gegenseitiger Übereinstimmung unterbreiten wir ein Stellenangebot. Willkommen im Team!

Keine passende Stelle gefunden?

Wir sind immer offen, talentierte Kandidaten kennenzulernen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir melden uns, sobald die richtige Stelle frei wird.